| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 総合職 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ◎試用期間中の給与や待遇面に差異はありません。 |
| 応募条件 |
【必須条件】 【歓迎条件】 |
| 給与 | 月給20万円以上、年収450万円～730万円を想定 |
| 勤務場所 | 本社 / 東京都港区赤坂5-1-33 など ◎エリア的には、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県です。 |
| 勤務時間 |
定時 9:00～18:00（休憩1時間） ※残業は月に平均40時間程度です。月給には残業手当を含みます。 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土曜、日曜） 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇（年10日～20日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 婚姻休暇 親の介護休暇 看護休暇 生理休暇 ステップ休暇（営業日10日分の休暇と15万円の手当を勤続5年ごとに支給） ◎年間休日123日 ◎年に2回程度、土曜の出社があります。業務上の関係で土日に出社していただいた際は、振替休日を取得していただきます。 |
| 仕事内容 | 総合職として、分譲マンションの管理組合に対してニーズや課題をヒアリングのうえ解決に向けて取り組んでいただき、お客様へ快適で安心なマンションライフを提供していただきます。 最初はAC（アメニティコーディネータ）として11～13棟程度のマンションをご担当していただき、1～3年後にはグループリーダーとして3～4名のマネジメントもご担当いただきます。 アメニティコーディネータとは、大和ライフネクストが管理しているマンションを11～13棟程度担当し、 各マンションのフロントマネージャー（管理員）との協力体制により、マンションに住む方々が快適に過ごしていただけるような環境をご提供するポジションの者です。 お客様はマンションの区分所有者様（エンドユーザー様）です。 BtoCで尚且つ法律や建築、金融、IT、コミュニティ形成、セキュリティ関連等の幅広い知識が必要となる業務ですが、社内の他部署や協力他社と連携を図り、お客様の快適なマンションライフをサポートさせていただいております。 ◎当社の仕事は、たとえるなら「究極のサービス業」です。「ひと」が「ひと」と接することで生まれる信頼関係が一番の「売り物」であり、自社の社員こそが自慢の「売り物」になると考えています。お客様の快適なマンションライフを実現するためには、総合的なコンサルティング業務となります。また、マンションはたくさんの方々が住んでいらっしゃる共同住宅なので、顧客マネジメントや折衝的事案にも取り組んでいただきます。 ◎各課は、AC、グループリーダー、課長、部長により構成されています。今回はグループリーダー候補での採用です。入社後は、まずACとして実務をご経験していただきます。総合職は社員全体の1割に該当し、異動等による様々な業務経験を経て将来的には経営サイドに近い位置でもご活躍していただけます。 ◎当社は未経験者も多数活躍しています。未経験の方に対しての研修制度や勉強会も充実しているので、 |
| 福利厚生・待遇 |
社会保険完備 昇給 年2回 賞与 年2回（会社業績および個人業績による） 研修あり 通勤手当 家族手当 独身寮 社宅 退職金制度 積立貯蓄制度 財形貯蓄制度 宿泊補助制度 従業員持株会 金利優遇住宅ローン スポーツクラブ利用可 ◎その他、グループ社員割引制度も多数あり |
| 訪問レポート |
赤坂に本社のある大和ライフネクスト株式会社。 この度、人事部の採用ご担当者様にご対応いただきました。 今回、業績好調につき、更なる組織強化として総合職の中途採用を行われています。 ご経験よりもポテンシャル重視のご採用です。 未経験の方も中途で入社されて多数ご活躍されています。 総合職志向のある方や将来的にマネジメントもご担当されたい方、これまで責任感や向上心・主体性を持ってリーダーシップを発揮されてきた方などはベストマッチです。 |
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